Deborah Stevens, une New Yorkaise qui avait généreusement fait don d’un rein à son patron malade (une drôle de façon d’obtenir une promotion quand même), vient de porter plainte pour avoir été licenciée quelques mois après l’opération.
En effet, souffrant de complications après l’opération (lésions nerveuses à une jambe ainsi que des troubles digestifs), elle reproche à son employeur un licenciement abusif pour cause de mauvaise santé.
Pour la société, la jeune femme aurait été remerciée pour cause de mauvaises performances et non pour ses problèmes de santé (d’un autre côté, ils avaient vraiment pensé qu’elle serait au taquet après une greffe de rein ?).
Dans un communiqué, l’entreprise, Atlantic Automotive Group, dit qu’il est regrettable qu’une employée prenne prétexte un acte généreux pour lancer une réclamation sans fondement.
Moralité : garder son rein est une meilleure façon d’avancer professionnellement !
Source Reuters
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